一、研究組簡介
陳少華，中山大學柔性電子學院副教授（https://sofe.sysu.edu.cn/zh-hans/teacher/228），博士生導師。本科和博士畢業于東華大學材料科學與工程學院、纖維材料改性國家重點實驗室。畢業后在清華大學清華-伯克利深圳學院從事博士后研究，隨后在新加坡新加坡南洋理工大學材料科學與工程學院任研究員。2024年5月全職加入中山大學柔性電子學院，目前研究方向為低維納米材料的制備、改性、組裝和柔性器件應用（柔性電源、軟體致動器、柔性電子元件、導熱膜等）。已在Chem. Rev., Nat. Nanotechnol., Adv. Mater., Nat. Commun., Adv. Energy Mater., Nano Energy, Adv. Science等學術期刊發表論文28篇，被引2000余次；獲授權發明專利9件；合著論著1部。擔任Energy Storage Mater., ACS Energy Letters, J. Am. Ceram. Soc.等期刊獨立審稿人。
研究組處于中山大學深圳校區，校內學科設置齊全，科研平臺設施完備，前沿和交叉研究活躍。中山大學深圳校區位于宜居、宜學、宜研的光明區科學城，周邊擁有中國散裂中子源、深圳綜合粒子設施、國家超算深圳中心、材料基因組設施、特殊環境材料器件科學與應用研究設施、腦解析與腦模擬設施以及中科院深圳理工大學、南方科技大學光明高等研究院、深圳醫學科學院、深圳灣實驗室、松山湖材料實驗室等新型科研機構。到2025年，光明科學城將初步形成世界級科學城的核心功能；到2035年，將基本建成大灣區綜合性國家科學中心核心承載區。
誠摯歡迎具有材料、化學、化工、物理、電子、信息、能源、生物、醫藥、紡織、機械等專業背景的申請人加入研究組，共同探索低維納米材料和柔性電子科技前沿，開創新發現、新理論、新材料、新技術、新應用，為造福人類和地球貢獻智慧和力量。研究組成員可根據個人興趣和研究組發展方向選擇課題，開展創新研究。研究組注重成員綜合科研能力的培養，為成員的成長提供全方位的支持。此外，研究組與國內外著名大學（清華大學、新加坡南洋理工大學等）、科研院所（中科院、法國CNRS等）和相關企業保持密切聯系，可推薦優秀成員繼續深造或進入學術界和企業界工作。
二、博士后招聘
1. 崗位要求：
（1）博士專業屬于上述領域；即將獲得博士學位，或已獲得博士學位不超過3年；年齡不超過35歲，特別優秀者年齡可適當放寬；
（2）恪守學術規范和道德；對本研究組的發展方向具有濃厚興趣和科研熱情；擁有強烈的進取心和責任心；善于溝通交流，具有良好的團隊協作精神；
（3）具備扎實的科研功底，善于獨立思考、解決問題，勇于開拓創新；以第一作者或通訊作者發表過高水平學術論文；具備良好的英文寫作和口頭表達能力。
2. 崗位職責：
（1）開展原創性、高質量研究，發表高水平論文、申請高質量專利；
（2）獨立申請博士后相關基金項目；
（3）協助管理實驗室、申請項目、指導學生；
（4）參與促進學院、學校發展的相關事宜。
3. 崗位待遇：
（1）中山大學和廣東省、深圳市、光明區為博士后提供豐厚的薪資和補貼（總共約33萬/年，具體情況以最新政策為準），以及人才公寓租金減免、子女入學（中大附屬學校）、附屬醫院醫療等福利待遇。此外，研究組將根據個人工作能力和成果貢獻發放額外補貼和績效獎勵。
（2）畢業于世界一流大學(含國內)或世界一流專業(含國內)的博士可申請中山大學逸仙博士后崗位（https://rcb.sysu.edu.cn/article/547），綜合年薪50萬左右，出站后可申請教研崗（預聘-長聘制）教師。
（3）海外高校畢業的博士可申請廣東省海外博士后人才支持項目、深圳市海外博士后在站生活補助（具體情況以最新政策為準）。
（4）支持申報中國博士后科學基金、博士后創新人才計劃(博新計劃)、國家自然科學基金青年基金、廣東省自然科學基金面上項目等。
（5）支持申報國際交流項目，包括國家公派博士后項目、香江學者計劃、廣東省青年優秀科研人才國際培養計劃博士后項目等，具體情況可查閱相關政策。
（6）出站后留深工作，可申請博士后留深生活補貼和科研資助（具體情況以最新政策為準）；表現優秀并取得突出科研業績者，可申請教研崗（預聘-長聘制）教師。
三、研究生招收
長期招收培養博士研究生和碩士研究生，歡迎具有材料、化學、化工、物理、電子、信息、能源、生物、醫藥、紡織、機械等專業背景的學生申請/報考。可推薦優秀研究生出國聯合培養、攻讀博士學位或從事博士后研究。
四、聯系方式
請有意向的申請人將個人簡歷、代表性論文（原文+支撐信息）、研究計劃、推薦信等材料發送到電子郵箱：chenshaohua@mail.sysu.edu.cn。如果申請人比較合適且組內還有名額，組長將盡快回復并安排線上面試。請恕不能一一回復。本廣告長期有效。
